Kvinnors företagande i Sverige på bottenplats i EU

Andelen nystartade företag av kvinnor i Sverige ligger på 27procent, det lägsta på åtta år och fem procent lägre än EU-snittet. Nu kräverföretagsprofiler åtgärder för att ändra på situationen.

Knappt var tredje företag, 27 procent, startas i dag av en kvinnai Sverige, att jämföra med EU-snittet på 32 procent. För Sveriges del är detdessutom samma bottennivå som 2013.

– Jag tror att vi missar en hel del samhällsnyttigauppslag genom att inte fånga upp kvinnors företagsidéer. Vi kan inte gömma ossbakom orsaker som att färre kvinnor söker kapital. Vi behöver bli bättre på attuppmuntra och söka upp de kvinnor som har affärsidéer, säger BDO:s VD MalinNilsson, i ett pressmeddelande.

Hon ingår i WomEngage Advisory Board och har medverkati en ny rapport om kvinnors företagande, som tydligt visar att jämställdheten inäringslivet har mycket kvar att önska.

Nu lyfter Malin Nilsson tre konkreta åtgärder föratt öka kvinnors företagande:

  1. Tydliga regelverk och trygghetssystem.
  2. Fler förebilder och mindre förutfattadeförväntningar – lyft kvinnors företagande och visa på goda exempel.
  3. Aktivt söka kvinnor till roller och affärsidéeratt investera i.

I rapporten påpekas hur det ser ut blandstyrelseordföranden i bolag, bland VD:ar och inom företagenslinjeorganisationer, och man har även intervjuat fyra entreprenörer som ger sinsyn på kvinnors företagande.

Ulrika Karlsson,tidigare riksdagsledamot och projektledare för WomEngage, menar att det äranmärkningsvärt att näringslivet missat sambandet mellan jämlikhet ochaffärsnytta:

– Det talas ofta om vikten av mångfald och attjämlikhet och kreativitet skapar lönsamma bolag. Men det syns inte i praktiken.19 procent av styrelseledamöterna i svenska bolag är kvinnor och bara 1 procentav riskkapitalet går till bolag grundade av kvinnor, säger hon.

Sofia Hadjipetri Glantz

Artikeln publiceras i samarbete med Tidningen Resultat

Hämta och läs rapporten här: https://www.womengage.nu/aktuellt/rapportsl%C3%A4pp-kvinnors-f%C3%B6retagande-i-sverige-och-i-eu

Föregående
Föregående

Hög tid att söka omsättningsstöd!

Nästa
Nästa

Lättnad för företag med unga anställda!